Bei uns gestalten Sie mit:

• In unserer 2-gruppigen inklusiven Kita begleiten Sie im Rahmen des teiloffenen Konzepts unsere Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in der Gruppenform I.
• Sie unterstützen die Kinder bei ihrer individuellen Entwicklung wie auch besonderem Förderbedarf und stehen den Eltern beratend und informierend zur Seite.
• Eigene Ideen setzen Sie aktiv in Projekten und dem Gruppenalltag um - bspw. auf dem Außengelände mit einem Sinnesgarten und weiteren vielfältigen Möglichkeiten zum Entdecken und selbst Gestalten.
• Sie nutzen die pädagogischen Schwerpunkte wie Bewegungsförderung und musikalische Früherziehung, aber auch intergenerationelle Begegnungen mit dem benachbarten Seniorenheim, um vielfältige Angebote zu gestalten.
• An der Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Konzepts beteiligen Sie sich aktiv und bringen Ihre individuellen, kreativen Ideen ein.
• Über Arbeitskreise, weitere Angebote im Familienzentrum und den Austausch zwischen unseren Kitas können Sie zusätzlich am Wachstum und der fortlaufenden Weiterentwicklung aller unserer Kitas mitwirken.

Damit begeistern Sie uns:

• Sie haben Ihre Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heil-/Kindheitspädagog:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Ihr Studium (Soziale Arbeit, Sozial-/Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Rehabilitations-/Sonderpädagogik, Grundschullehramt, o.ä.) abgeschlossen.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und lassen Ihre Freude in den Kita-Alltag und vielfältige pädagogische Projekte in unserer vielseitigen inklusiven Einrichtung einfließen.
• Sie schätzen Abwechslung und verfügen über Team- und Konfliktfähigkeit.
• Sie sind wissensdurstig, möchten sich stetig weiterentwickeln und haben auch Interesse an fachlicher Fort- und Weiterbildung.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

• Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF SE 8a (3.303,85€ - 4.409,39€/Monat bei 39 Wochenstunden), eine monatliche Zulage von bis zu 130€, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung und Kinderzulage je Kind.
  Sie profitieren außerdem von bis zu 35 freien Tagen im Jahr (Urlaub, Regenerationstage, Weihnachten, Silvester und Rosenmontag).
• Zu pädagogischen Themen und im Bereich des BTHG erhalten Sie fachliche Beratung und Begleitung durch unsere beiden internen Fallmanager:innen.
• Unser Kompetenzteam "Kinderschutz Kita" steht Ihnen jederzeit zur Seite.
• Sie erfahren von den zahlreichen Mitarbeitenden unseres Kita-Verbunds mit Mentor-Funktion Unterstützung zu vielfältigen Themen.
• Durch unser übergreifendes Meta-Team aus Fachkräften mit hoher Kompetenz werden Sie und Ihr Team zusätzlich umfassend begleitet.
• Ihre Karriere fördern wir gerne mit umfangreichen Möglichkeiten für berufsbegleitende Fort- und Weiterbildung an unserer Akademie, z.B. Fortbildungen im europäischen Ausland über Erasmus+.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich 

• Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
• Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. 
• Wir sind eine starke Gemeinschaft und feiern dies bei Team-Events, After-Work-Partys, Konzerten in unserem unternehmenseigenen Park und vielem mehr.

Die Diakonie belegt aktuell den ersten Platz in einem Gehaltsvergleich zwischen bundesweit tätigen Wohlfahrtsverbänden!